MAPA DE UBICACIÓN DE NUESTRA SEDE PRINCIPAL

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AO 2019

La Dirección, Personal Docente y Administrativo, les damos la más cordial Bienvenida a todos los Padres de Familia, Alumnos y Alumnas que formamos la gran familia Pompiliana a este nuevo Ciclo Escolar 2019

Agradecemos la confianza y compromiso de todos los que integramos este Proyecto Educativo y esperamos con alegría cumplir con nuevos objetivos y metas orientadas hacia una Formación Integra, generando Aprendizajes Significativos y Reflexivos a todo nuestra Comunidad Educativa.

informe

 

INFORMACION DE CARÁCTER IMPORTANTE

1. SE INFORMA A LOS ESTUDIANTES QUE EL PROXIMO MARTES 15 DE ENERO DE 2019, A PARTIR DE LAS 7:00 AM SE DESARROLLARAN LAS SUSTENTACIONES DE PLANES DE MEJORAMIENTO DE LOS GRADOS 9° Y 10° QUE ESTAN PENDIENTES.

 

2. LOS ESTUDIANTES QUE SOLICITARON REPITENCIA 2019 Y QUE ESTAN EN EL LISTADO ANEXO, DEBEN PRESENTARSE CON SUS PADRES Y/O ACUDIENTES, EL DIA MIERCOLES 16 DE ENERO A LAS 8:30 AM EN LA BIBLIOTECA DE LA INSTITUCION, ESTE ES UN REQUISITO PREVIO PARA MATRICULARCE ESE MISMO DIA.

 

3. LOS PADRES DE FAMILIA DE TRANSICION 2019, DEBEN ASISTIR A REUNION EL DIA 21 DE ENERO A LAS 9:00 AM EN LA BIBLIOTECA DE LA INSTITUCION.

 

CORDIAL SALUDO

MARIA DEL CARMEN MARTINEZ DE TORRES

RECTORA

Reconocimiento a los ‘Maestros que dejan huella’

MAESTROS 1

 

(Cundinamarca, 8 de diciembre de 2018). ExpoCundinamarca 2018 se vistió de gala para reconocer a los maestros que con su trabajo diario aportan a la construcción de una sociedad mejor a través de la educación, así como a los alcaldes y empresarios que en cada región hacen lo propio.

“Es ya tradicional en nuestro gobierno poder entregar para el sector educativo un plan de incentivos, un plan de beneficios para todos aquellos maestros que dejan huella, maestros que entregan todo de sí en beneficio de sus estudiantes, maestros que trascienden las cuatro paredes del aula para llevar con investigación, con dedicación, toda una serie de elementos a la sociedad para generar cambios”, manifestó el gobernador Jorge Rey.

La iniciativa de Incentivos Docentes cuenta con un presupuesto de $1.700 millones para incentivar el desarrollo humano de los profesionales de la educación, la cualificación de los procesos y el bienestar personal y colectivo de la comunidad educativa, además de promover la investigación y la innovación de la práctica pedagógica en el aula.

Los premios otorgados son cerca de $186 millones para estudios de posgrado; 18 computadores portátiles para estudiantes líderes; cinco viajes a destinos nacionales; diez motos para docentes rurales y sedes de difícil acceso; cheques para docentes por un valor total de $247 millones; cheques para IED por cerca de $327 millones; cuatro placas y recordatorio a todos los docentes, directivos docentes y rectores ganadores.

El Plan de Desarrollo Departamental ‘Unidos podemos más’ estableció ‘Maestros que dejan huella’ como un reconocimiento a la gestión integral de la comunidad educativa, iniciativa que, además, es pionera en Colombia.

 

 

 

QUIENES SOMOS... 

Una Institución de Carácter Público de modalidad técnica, con especialidad en Gestión Ambiental; en articulación con el SENA, lo que permite al colegio certificar a los estudiantes en su título como Técnico del SENA y Técnico de la Institución.  Institución que imparte formación académica de alta Calidad y fomenta la práctica de Valores Humanos en sus estudiantes.

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NOTICIAS 2018